・高スキル人材の採用ができない
・必要な時に採用が出来ない
・従業員の残業が多い
・希望の期間での採用が出来ない
・採用しても定着しない
・採用しても活躍しない


SCROLL
ジャストファインのFREESTブランドは、
在宅勤務x専門職派遣をサービスにおき、
採用にお困りの企業様へハイスキル人材を
全国からご紹介させて頂くことで、
スピーディーに課題解決を提供しております。
在宅勤務x専門職派遣をサービスにおき、
採用にお困りの企業様へハイスキル人材を
全国からご紹介させて頂くことで、
スピーディーに課題解決を提供しております。
導入前
導入後
・高スペック人材の確保
・急な採用も実現可能
・業務効率化の実現
・プロジェクト単位での採用
・フォローの充実
・適正なスキル調整が可能
・急な採用も実現可能
・業務効率化の実現
・プロジェクト単位での採用
・フォローの充実
・適正なスキル調整が可能
事例01
- サービス
- 人材派遣
- クライアント
- 大手建設会社
- 課題
-
社内方針で働き方の早急な見直しが必要となり、社員の残業を抑止しなければいけなる。
高スキルを要する業務且つ、スピードも求められている為、派遣を活用することにした。
- 実績
-
初めての派遣活用ではあったが、業界経験10年以上の担当スタッフにより、的確な求人イメージを作成することで早期に人選。
またさまざまなスキルをもった求職者のご登録があり、ご発注翌日にはご提案を実施。
1週間以内に成約となり、課題であった残業時間の抑止を品質を下げずに実行できた。